Interview

人を知る

任された仕事に応える。
その積み重ねが信頼になる。

H.S.

2024年入社

工務

Q.1

入社したきっかけは?

信頼できる人がいるから、
ここで働こうと思えた

前職でも舗装工事に携わっていました。転職を考えていた時、以前から一緒に仕事をしていた社長と専務に声をかけてもらったことが、昭和産業を選んだきっかけです。

お二人の人柄はよく知っていて、「この人たちとなら安心して働ける」と感じていました。実際に入ってみても、その印象は変わりません。
困った時に本当に力になってくれる人がいることが、今の自分の支えになっています。
恩返しの気持ちを忘れず、任された仕事でしっかり結果を出していきたいと思っています。

Q.2

仕事の価値観は?

自分の声が届く職場だから、
もっと良くしたいと思える

担当しているのは、主に公共工事の施工管理です。安全管理・原価管理・工程管理を軸に、現場全体を見ながら工事を進めています。

前職は規模の大きな会社だったため、社内書類の多さや「これは本当に必要なのか」と感じる業務も少なくありませんでした。一方、昭和産業はコンパクトな組織だからこそ、現場からの声が上層部に届きやすく、改善提案も受け入れられやすい環境があります。

自分の意見が反映されるからこそ、「もっとよくしよう」と思える。そこが、今の仕事への前向きな気持ちにつながっています。

Q.3

仕事のやりがいは?

綺麗な仕上がりを、
数字で実感できる瞬間

道路工事で大切にしているのは、走ったときに違和感のない、平坦で綺麗な仕上がりです。職人の感覚として「うまくいった」と思えるだけでなく、愛媛県や松山市による行政検査の点数にも結果が表れます。

最近では高い点数が続いていて、自分が「良い仕事ができた」と感じていることと、発注者からの評価が一致している。その手応えが、一番のやりがいです。

繁忙期には仕事量が多く、夜間工事が続くこともあります。それでも、手当や待遇面がきちんと整っているからこそ、頑張った分が返ってくる実感があります。

Message

求職者へのメッセージ

仕事量は多い。
でも、それだけ打ち込める場所がある

正直に言うと、昭和産業は仕事量が多い会社です。繁忙期には夜間工事が続くこともあります。ただ、その分の手当やサポートがあり、頑張った分がきちんと返ってくる実感があります。困った時には、社長や上司にもすぐ相談できる距離の近さもあります。
仕事にしっかり向き合いたい人には、やりがいを感じられる職場だと思います。一緒に現場を動かしていきましょう。

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Recruit

続く信頼を、
次の世代へ。

1939年創業、地域のインフラを支えてきました。
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